Die meisten Unternehmen scheitern nicht an der KI. Sie scheitern an der Organisation. Was häufig fehlt, ist die Fähigkeit, aus einer guten KI-Idee nachhaltige Wirkung entstehen zu lassen. Denn Wirkung entsteht nicht durch einen Chatbot, einen Copilot oder das nächste Pilotprojekt. Sie entsteht dort, wo Strategie, Struktur, Kultur und Netzwerk zusammenspielen. Wir haben darüber diskutiert: warum KI-Projekte häufig nach einem erfolgreichen Proof of Concept ins Stocken geraten,